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6月份美国失业人数因正确原因而下跌

<p>更新:亚特兰大的珍妮特迈克尔自从上一次制造工作于2009年结束以来没有找到全职工作</p><p>明尼苏达州伊根市的IT架构师迈克阿戴尔自9月以来就没有接受过面试</p><p>这些是未充分就业或长期失业的面孔</p><p>在这里阅读他们的故事原创故事从这里开始:劳工部周四公布的美国就业报告值得庆祝</p><p>过去六个月的招聘情况比2000年1月以来的强劲,4月修订后的数字在27个月内首次突破300,000</p><p>圣路易斯投资公司爱德华琼斯的研究负责人凯特沃恩告诉国际商业时报,“这份报告不仅比预期更好,而且全面强劲</p><p>” “如果你看一下这份报告,无论你如何深入研究,都表明劳动力市场正在改善</p><p>”6月份就业人数增加了288,000人,超出了经济学家的预期</p><p>最重要的是,失业率下降到6.1%是正确的原因:因为人们找到工作而不是放弃搜索,这可以降低失业率,因为更多的人完全退出劳动力市场</p><p>自4月份以来,劳动力参与率保持不变,这表明工作或寻找工作的人数达到惊人的36年低点可能已经达到62.8%的最低点,低于第一季度67.3%的历史高峰</p><p> 2000年</p><p>如果情况从今年年初以来一直持续下去,参与率可能会开始上升,因为沮丧和经济上奄奄一息的失业者开始在他们的社区看到希望的微光,并开始再次发送简历</p><p> “我们在过去几个月里确实看到了我们网站上出现的各种各样的工作,”美国最大的就业搜索引擎Indeed.com的经济学家塔拉辛克莱告诉IBTimes</p><p> “我们在项目管理,客户经理和行政职位等主要城市看到了很多IT和STEM [科学,技术,工程和数学]工作和一些顶级职称</p><p>就在几个月前,就业岗位主要是医疗保健和教育</p><p>“但有一个问题突出:工资增长</p><p>自大衰退结束以来的五年里,创造了更低薪的工作岗位</p><p>口袋里的现金越少,工人就买不到那么多东西</p><p>在严重依赖消费的经济体中,工资增长至关重要</p><p> “大多数美国人正面临着几乎完全在我们的劳动力市场上的工资持续下行压力,这对经济持续复苏起到了拖累甚至作用,”美国最大的工会联合会AFL-CIO政策负责人达蒙•西尔弗斯说</p><p>美国周四的电话会议上表示</p><p> “工资增长略好于平均水平,”沃恩说</p><p> “这种复苏进展缓慢,工资增长相当疲弱</p><p>该报告仍然表示工资增长不是很快</p><p>“6月平均每小时盈利增长6美分,至24.45美元,低于2月份的7美分</p><p>过去12个月的工资增长了2%,

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